Ich baue Brücken – „Brücken“ zwischen Menschen!

ungünstige Situationen ändern? … lieber nicht? … wie wär´es mit Begleitung!

Mein Angebot an alle Beteiligten in Planung und Bauausführung

Brückenmetapher

Brücken können wir bauen und wir können sie abbrechen. Die Brücke ist für mich eine Metapher für die Beziehung und Verbindung zwischen Menschen.

Wenn wir Brücken bauen, überwinden wir Hindernisse wie Flüsse, Täler etc. – aber auch Meinungsverschiedenheiten und Risse in Beziehungen zwischen Menschen. Das geschieht im persönlichen Umfeld und innerhalb von Organisationen wie Firmen, Verwaltungen, Vereinen etc.

Wenn wir „goldene Brücken“ bauen, geben wir bewusst nach, wir machen Zugeständnisse, damit Beziehungen weiter- oder wieder bestehen können. Das kann gelingen, wenn wir die Situation aus einer übergeordneten Perspektive anschauen oder wenn wir uns in die Situation der „Gegenseite“ hineinversetzen. Brechen wir die Brücken ab, dann beenden wir Beziehungen. Niemand kann uns folgen, wir sind allein, machen die „Schotten dicht“.

1. Brückeneinsturz – Beziehungsabbruch – das Ziel ist eine Neugestaltung der Beziehung

Konfliktberatung - Dipl.-Ing. Peter Bremer - Beratung / Coaching / Mediation in Stadt und Region Hannover

Konfliktberatung

Ist-Zustand: Die Parteien sprechen nicht mehr miteinander!

Aktivität: Eine Partei berät sich mit mir, inwieweit eine Mediation möglich ist. Gemeinsam wird eine Strategie erarbeitet.

Mediation, Mediator - Dipl.-Ing. Peter Bremer - Beratung / Coaching / Mediation in Stadt und Region Hannover

Mediation

Ich suche den Kontakt zur anderen Seite und erkläre die Vorteile einer Mediation und ggf. auch Einzelheiten der Durchführung. Dieses ist eine „Hilfsbrücke“ zur Lösung des Konfliktes.

Bei erfolgreicher Motivation der Konfliktparteien wird über die Inhalte der Mediation eine Vereinbarung geschlossen.

Geschützter Raum, Respektvoller Umgang - Dipl.-Ing. Peter Bremer - Beratung / Coaching / Mediation in Stadt und Region Hannover

Stichworte zum Verfahren

1. Mediation im „geschützten“ Raum – jeder darf seine Gedanken auf angemessene Art äußern

2. Allparteilichkeit und Verschwiegenheit des Mediators

3.  Äußerungen aller Parteien werden zusammengefasst, am Flip-Chart notiert und weiterverfolgt

4. Abschluss des Verfahrens durch detaillierte schriftliche Mediationsvereinbarung

Mediationsvereinbarung - Dipl.-Ing. Peter Bremer - Beratung / Coaching / Mediation in Stadt und Region Hannover

Mediationsvereinbarung

Die Konfliktursachen sind aufgedeckt, die Parteien haben sich verständigt, wer wann was macht. Die Kommunikation ist wieder hergestellt – verbessert.

Die „Brücke“ ist repariert, verstärkt, ertüchtigt, neu gebaut.

2. „Brücke“ in die Zukunft als persönliche Weiterentwicklung: das Ziel heißt: „sich entscheiden!“

Coaching

Der bisherige persönliche Werdegang führt an einen Entscheidungspunkt: „Was möchte ich tun? …, den bisherigen Weg weitergehen oder eine neue Richtung weiterverfolgen?“

Coaching hilft hier, sich selber klar zu werden unter Beachtung und Wertschätzung der individuellen Randbedingungen.

Es geht im übertragenen Sinn um „eine Brücke bauen“ zwischen den inneren Bedürfnissen und den äußeren Zwängen.

MITGLIEDSCHAFTEN

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